小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老(lǎo)板(bǎn)的，可是(shì)优(yōu)秀员(yuán)工(gōng)往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯(kěn)定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么(me)不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道(dào)网红的生命周期是很(hěn)短的(de)，时(shí)刻都伴(bàn)随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路圆的直径符号字母表示R，圆的直径符号字母表示什么。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一(yī)直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或(huò)许圆的直径符号字母表示R，圆的直径符号字母表示什么结婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才(cái)发(fā)现自己(jǐ)掌握的(de)知识是(shì)远(yuǎn)远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很大的决心。

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